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Business SpeedDating geht in die 2. Runde Angehende Fachkräfte treffen potentielle Arbeitgeber Am Mal das Event Business-Speed-Dating. Hierbei kommen touristische Arbeitgeber an die Schule und treffen auf angehende Touristikfachkräfte, die fast fertig sind. So viele Unternehmen suchen Fachkräfte: Wir bekommen täglich Ausschreibungen für Stellen in der Branche, um diese an unsere TeilnehmerInnen weiterzuleiten.

Wir wollen mit diesem Event die zusammen bringen, die zusammen finden wollen. Somit unterstützen wir zum einen die Branche noch intensiver, zum anderen entlassen wir unsere TeilnehmerInnen nicht einfach so in die Jobsuche, sondern geben ihnen konkrete Perspektiven und Kontakte an die Hand.

Tag des SpeedDatings für den Tourismus. Zu Beginn speeddating cottbus 2019 jeder Arbeitgeber 10 Minuten Zeit, um sich den TeilnehmerInnen vorzustellen und seine Jobangebote schmackhaft zu machen.

Hier erklärten Sie, wer sie sind, was sie tun und wie der Job so aussieht.

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Über 50 Interessierte speeddating cottbus 2019 gebannt. Zumindest für die Unternehmen. Die Schülerinnen und Schüler hatten in Zweierteams 20 Minuten Zeit, um ihre Favoriten von sich zu überzeugen und ihre Fragen zu stellen.

Dann wechselten die Gesprächspartner. Was ist das? Worum geht es hier? Sind wir verpflichtet daran teilzunehmen? Wie soll das ablaufen? Eben all die Fragen, speeddating cottbus 2019 man hat, wenn man etwas noch nicht kennt.

Dann haben wir das 1. SpeedDating gemacht und ich dachte: Wir haben die Möglichkeit mit den Unternehmen speeddating cottbus 2019 sprechen. Man kann sich informieren, auch über den Bewerbungsweg. Man kann gleich wichtige Fragen stellen. Und das alles ohne erstmal die üblichen umständlichen Bewerbungsvorbereitungen.

Man lernt die Leute kennen, bekommt eine persönliche Ebene. Jetzt das zweite fand ich daher richtig gut. Ich habe mit 3 Unternehmen gesprochen.

Etwas schade war, dass mein Favorit gerade keine freie Stelle für mich hat. Aber da gebe ich nicht auf. Es war viel voller, es kamen auch mehr Firmen. Es war sehr schön, vor allem, weil ich neue Firmen kennengelernt habe. Man bekommt einen guten Zugang zu den Arbeitgebern.

Jeder kann mit jedem sprechen und so schon Networken und sich kennenlernen.

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Es ist eine gute Möglichkeit, nach der Ausbildung oder Weiterbildung schnell in der Tourismusbranche einzusteigen. Zum einen stärken sie das Netzwerk der Akteure in der Tourismusbranche. Zum anderen bringt sie die zueinander, die zueinander finden wollen: Touristische Unternehmen mit vakanten Stellen speeddating cottbus 2019 Fachpersonal auf Jobsuche.

Nicht nur Stellen können so gezielt besetzt werden. Auch Praktikumsplätze bzw. PraktikantInnen und Azubis können so gefunden werden. Zudem lernen die Singlebörse hemer Unternehmen kennen, die ihnen bisher noch unbekannt waren, und sie bekommen einen tieferen Einblick speeddating cottbus 2019 die vielen Möglichkeiten und Jobvarianten, die die Reisebranche ihren Arbeitnehmern zu bieten hat.

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Dadurch gibt es keine Festpreise mehr. Besonders junge Kunden nutzen diese Angebote. Angestellte müssen in der Lage sein, Kunden und Reisebüros fachkundig zu beraten. Gute telefonische und schriftliche Kommunikationsfähigkeit sind Voraussetzung.

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Weitere Sprachkenntnisse können hier für besondere Kundenkreise nützlich sein. Reservierungssysteme sowie selbständiges Arbeiten gehören also zum Alltag. So können persönliche Neigungen zum Wunschort führen. Lena Abraham, zuständig für Personalrecruiting speeddating cottbus 2019 Marketing, stellte den TeilnehmerInnen die Aufgaben jenseits des Gastronomiebetriebes vor. Der Leitsatz des kennenlernen in berlin Teams ist: Genauso stellte sie die Jobmöglichkeiten dar.

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Vor allem aber sollten sie lebhaft gegenüber den KundInnen sein und ihre Begeisterung für Reisen und Zielgebiete überzeugend teilen können. BeraterInnen und Verkaufstalente können so ihren Weg im Unternehmen mit ihren Leidenschaften kombinieren.

Der Tourismus ist eine schnelle Branche.

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Das Dating bietet die Gelegenheit, mit mehreren Unternehmen und potentiellen Bewerbern ins Gespräch zu gehen. Das halte ich für eine gute Sache.

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Das Unternehmen ist spezialisiert auf Kundenservice und sucht hierfür MitarbeiterInnen. Ziel ihrer Dienstleistungen ist, dass sich Menschen auf den schönsten Teil des Jahres, ihren Urlaub, sorgenlos freuen können.

Rückfragen, Namensänderungen, Umbuchungen, Zahlungsmodalitäten und Stornierungen gehören hier zum Arbeitsalltag. Vor allem Freundlichkeit, auch in Stresssituationen, sind hier geforderte Fähigkeiten.

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Und nun erneut als Recruiterin eines Arbeitgebers. Trotz vieler Unterschiede haben alle einen gemeinsamen Wunsch an ihre künftigen BewerberInnen: